Semanas atrás se dio a conocer que el día 1 de octubre fue decretado como un nuevo descanso obligatorio, por lo que si alguna persona trabaja ese día tendrá que recibir un pago extra. En TV Azteca Quintana Roo te contamos los detalles que debes saber de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo.
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Como ya te mencionamos, por ley el próximo 1 de octubre los mexicanos deben tener su descanso y eso incluye a los estudiantes, ya que la Secretaría de Educación Pública (SEP) también confirmó la suspensión de clases ese día, ya que ahora será considerado como un día de asueto.
A continuación te compartiremos cuánto te deberán pagar si laboras el próximo martes 1 de octubre.
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¿Por qué el 1 de octubre en Quintana Roo y resto de México no se trabaja?
Tienes que saber que el próximo martes 1 de octubre de 2024 es un día considerado como descanso obligatorio debido a la transición del Poder Ejecutivo Federal, es decir, que llega la nueva persona que fungirá como presidente de México.
¿Deben pagar el doble o triple si se trabaja el día 1 de octubre en Quintana Roo?
De acuerdo con lo estipulado por la Ley Federal del Trabajo (LFT) este 1 de octubre de 2024, al ser considerado como día de descanso obligatorio, se debe pagar un salario doble a las personas que tengan que ir a trabajar.
“Los trabajadores no están obligados a prestar servicios en sus días de descanso. Si se quebranta esta disposición, el patrón pagará al trabajador, independientemente del salario que le corresponda por el descanso, un salario doble por el servicio prestado”, indica el artículo 73 de la Ley Federal del Trabajo.
¿Cuáles son los días de descanso obligatorio en México?
A continuación te compartimos los días de descansos obligatorios por ley que son considerados no laborables:
1ero de enero
5 de febrero (primer lunes)
21 de marzo (tercer lunes)
1ero de mayo
16 de septiembre
20 de noviembre (tercer lunes)
Cada seis años, el 1ero de octubre, será día de descanso obligatorio por la transición del Poder Ejecutivo Federal
25 de diciembre
¿Qué hacer si no recibo pago doble y trabajo el 1 de octubre en Quintana Roo?
En caso de no recibir el pago doble, los empleados tienen derecho a recurrir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo para realizar su debida denuncia y así poder recibir su pago.
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