Como siempre, los días feriados o festividades realizadas en el país causan emoción entre los trabajadores en México, debido a que podría tratarse de un día de descanso o recibir mayor paga en caso de trabajarlo. Es por ello que surge la duda si en Día de Muertos se paga doble; por lo que en TV Azteca Quintana Roo , te contamos los detalles.
Los días de asueto en México tienen como objetivo brindarle a los trabajadores una pausa en sus actividades. Además, se trata de festividades cívicas a nivel nacional religiosas que tienen que estar contempladas de la Ley Federal del Trabajo (LFT) para que sean tomadas en cuenta por su empleadores.
Asimismo, hay otro tipo de festividades, que si bien no están contempladas en la LFT, puede que el empleador o la empresa en la que laboras lo proponga como festivo. Pero en este caso no están obligados a pagar un extra.
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¿Cuánto me deben pagar si trabajé en Día de Muertos?
Este 1 y 2 de noviembre se celebra el Día de Muertos en México, a lo que surge la duda es un feriado contemplado por la LFT y si aquellos que laboran recibirán un pago extra estos días.
Ahora bien, si te surgía la duda de que sobre sí trabajabas en Día de Muertos se paga doble, debes de saber que NO. Esto debido a que no está contemplado como día asustó en la Ley Federal del Trabajo.
Entonces el próximo 2 de noviembre, Día de Muertos, se trata de un día normal para los trabajadores, a pesar de que hay algunas empresas que sí ofrecen un descanso.
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¿Qué día son asuetos en México?
Debes de saber que los únicos días que están contemplados en la LFT como asuetos y que pueden pagarte doble, son:
- 1 de enero (Año nuevo)
- Primer lunes de febrero: Conmemoración de la Constitución Mexicana 5 de febrero
- Tercer lunes de marzo: Aniversario del Natalicio de Benito Juárez
- 1 de mayo: Día del Trabajo
- 16 de septiembre: Por el Día de la Independencia de México
- Tercer lunes de noviembre: Conmemoración de la Revolución Mexicana
- El 25 de diciembre: Navidad
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