El calendario laboral en México sufrirá una modificación a partir del 2025, impactando directamente en los días de descanso obligatorio y en TV Azteca Quintana Roo te compartimos todos los detalles.
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Si bien México cuenta con varios días festivos que permiten a trabajadores y estudiantes disfrutar de un respiro, uno de ellos dejará de ser asueto hasta el año 2030.
¿Qué día festivo eliminaron para el 2025?
El día que dejará de ser festivo a partir del 2025 es el 1 de octubre. Este día, que durante el 2024 se consideró como asueto, no volverá a serlo hasta el año 2030, cuando se celebren las próximas elecciones presidenciales.
¿Por qué eliminaron un día festivo en el calendario del 2025?
La razón principal detrás de esta modificación está directamente relacionada con las elecciones presidenciales. El 1 de octubre se consideraba un día festivo debido a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal, evento que ocurre cada seis años. Al no haber elecciones presidenciales en 2025, este día deja de ser considerado como asueto.
¿Qué días festivos habrá en 2025?
A pesar de esta modificación, los demás días festivos obligatorios establecidos en la Ley Federal del Trabajo se mantienen. Es importante recordar cuáles son estos días para planificar adecuadamente:
- 1 de enero: Año Nuevo
- 5 de febrero: Aniversario de la Constitución Mexicana
- El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo (Natalicio de Benito Juárez)
- 1 de mayo: Día del Trabajo
- 16 de septiembre: Día de la Independencia
- El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre (Revolución Mexicana)
- 25 de diciembre: Navidad
¿Qué pasa si me hacen trabajar en un día de descanso obligatorio?
La Ley Federal del Trabajo en su artículo 75 establece que los trabajadores que presten servicio en día de descanso obligatorio tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso, un salario doble por el servicio prestado. Es decir, se paga el triple del salario diario normal
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