Eliminan día de descanso obligatorio en la jornada laboral; así queda la lista

Cuando se empieza con la vida laboral, los trabajadores suelen estar al pendiente de los días en los que no tendrán que ir a trabajar para lograr establecer un equilibrio sano entre el empleo y la vida personal, sin embargo, este año quedó eliminado un día de descanso. Te contamos más al respecto en TV Azteca Quintana Roo.

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En el ámbito laboral, cada año hay ciertos días que son considerados como descanso obligatorio y uno de los que quedaban en este 2024 fue eliminado.

En México, los días de descanso obligatorio son aquellos establecidos por la ley que los trabajadores tienen derecho a disfrutar con goce de sueldo. Estas fechas, que suelen coincidir con festividades civiles, garantizan un tiempo de descanso y celebración para todos los empleados. Es importante destacar que, aunque el patrón puede requerir que el trabajador labore en alguno de estos días, deberá pagar un salario triple por el servicio prestado.

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• El 1 de enero
• El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero
• El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo
• El 1 de mayo
• El 16 de septiembre
• El 1 de octubre de cada seis años (corresponde a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal)
• El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre
• El 25 de diciembre

Antes de este año, el 1 de diciembre de cada 6 años era considerado obligatorio de descanso por el cambio de gobierno, sin embargo, este año dicho día fue eliminado pues el 1 de octubre se realizó la transición y se aplicó el descanso.

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