En marzo habrá descanso obligatorio para trabajadores en México: ¿Cuál es la razón?

Después del puente de febrero, muchos trabajadores en México se comienzan a preguntar cuándo será el próximo día de descanso obligatorio de este 2025 y está más cerca de lo que creen, pues en marzo se podrá gozar de un día donde no se trabajará. En TV Azteca Quintana Roo te contamos todos los detalles.

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La LFT reconoce como días de descanso obligatorio aquellos que son considerados como festivos. En estos días, los trabajadores no están obligados a prestar sus servicios y, en caso de hacerlo, tienen derecho a recibir una remuneración doble por su trabajo.

En marzo, la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece un día festivo, también conocido como día feriado, en el que no se labora. Este día es el lunes 17 de marzo, en conmemoración del natalicio de Benito Juárez, que es el 21 de marzo.

Si el día de descanso obligatorio coincide con el domingo, que es el día de descanso semanal para muchos trabajadores, la ley no establece una compensación adicional. Sin embargo, algunas empresas pueden otorgar un día de descanso adicional en otra fecha.

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Si un trabajador labora en un día de descanso obligatorio, el patrón está obligado a pagarle, además del salario diario normal, una cantidad doble por el servicio prestado. Es decir, el trabajador recibirá el triple de su salario diario.

Además del 17 de marzo, la LFT establece otros días de descanso obligatorio a lo largo del año, como el 1 de enero, el 1 de mayo, el 16 de septiembre, el 25 de diciembre, entre otros.

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